Les missions du poste


Le Département des Yvelines, par une approche volontariste, a souhaité développer une politique de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales en mettant en place une coordination départementale pluridisciplinaire afin de structurer le repérage et la prise en charge des victimes de violences intrafamiliales, animer des réseaux d'acteurs locaux et rendre visible l'action du Département des Yvelines.

Rattaché à la responsable prévention des violences, le chargé de mission en charge de la coordination des violences intrafamiliales, a pour mission :

Analyser de manière continue les besoins du public et l'adaptation de l'offre en :

Structurant une remontée de besoins régulière, en lien avec les Pôles métiers du territoire
Animant le réseau d'acteurs à l'échelle du Territoire
Travaillant en lien avec la coordination VIF, à la congruence entre les dispositifs ouverts et les besoins observés afin de mieux appréhender les nécessaires évolutions

Favoriser l'amélioration de la prise en charge du public en :

Assurant un soutien aux réseaux VIF et/ou identifier les leviers pour en développe
Identifiant les actions à mener et réponses nouvelles à élaborer pour améliorer la prise en charge
Apportant un soutien technique aux équipes
Réalisant l'avis technique des demandes de subventions en lien avec les chargés de développement social local et le pôle prévention
Portant de nouveaux projets et faciliter ingénierie projet par un maillage territorial

Piloter l''évolution des pratiques professionnelles en matière d'accompagnement :

Porter et animer des actions de formation/sensibilisation auprès des professionnels du territoire (référents VIF)
Etre la personne ressource du territoire tant au niveau de l'encadrement que des équipes de terrain (Tous pôles confondus)
Réaliser une veille législative et assurer une communication régulière à l'interne et l'externe
Participer à la formation interne et externe des acteurs en lien avec les partenaires (Etat, police...)

Réaliser le suivi de l'activité et la représentation du Département à l'échelle territoriale

Représenter le Département/TAD dans les instances partenariales dans son domaine de compétence.
Réaliser le suivi et l'évaluation par les indicateurs d'activités et tableaux de projets au pôle prévention, mission prévention des violences

Le profil recherché


EXPERIENCE
Expérience dans le domaine des solidarités et de la problématique VIF

SAVOIR
- Connaître les besoins spécifiques du public
- Comprendre les enjeux liés à leur prise en charge
- Connaitre les politiques et les dispositifs
- Assurer une veille législative
- Connaitre l'environnement territorial et le public cible

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Organisation et animation d'actions collectives
- Maîtrise de la démarche projet

Savoir-être :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Réserve et discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'écoute active et empathie
- Aisance relationnelle
- Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipe

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Vif
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Capacité d'écoute
  • Compétences rédactionnelles
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Juridique à Poissy