Responsable Ressources Humaines Multisites H/F - Michael Page

Notre client est un groupe indépendant dans un secteur proche du retail, en forte croissance et organisé autour d'un réseau de plusieurs sites opérationnels à taille humaine situés à proximité les uns des autres. Il recherche son futur Responsable Ressources Humaines afin de soutenir son développement.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur un périmètre multisites à taille humaine, situés sur un périmètre géographique restreint et représentant environ 200 collaborateurs avec pour principales missions :

* Apporter un soutien quotidien aux Directeurs de site et aux managers dans la gestion de leurs équipes ;
* Superviser la paie externalisée et gérer l'administration du personnel ;
* Gérer les recrutements et les parcours d'intégration, développer la marque employeur et les relations écoles ;
* Piloter la politique de formation, identifier les talents et développer les compétences des collaborateurs ;
* Préparer et animer les relations sociales en veillant au maintien d'un bon climat social ;
* Sécuriser les pratiques managériales et accompagner les situations disciplinaires si nécessaire ;
* Superviser les principaux indicateurs et tableaux de bord RH afin de contribuer à la gestion du budget RH ;
* Assurer une veille sociale permanente afin de garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
* Soutenir la croissance en étant force de proposition dans l'évolution, la structuration et le développement des équipes ;

* Ces missions non exhaustives ne sont pas limitatives de votre périmètre.

Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 60 K fixe

Véhicule de fonction

Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans dans une fonction RH généraliste, acquise idéalement dans un environnement opérationnel, multisites et à forts enjeux humains afin d'être capable d'être force de proposition et d'assurer vos fonctions en toute autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien avec les équipes tout en sachant prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques.

Au-delà de votre expertise, vous appréciez particulièrement les environnements terrain, proches des opérations et des décideurs afin de pouvoir être présent au quotidien au sein des établissements.

• Relations Ecoles
• Autonomie
• Gestion de budget
• Force de proposition
• Gestion du personnel
• Paie