Les missions du poste


Le titulaire du poste intervient sous la responsabilité du responsable du service jeunesse pour participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à travers quatre axes majeurs :

1. Missions principales
- Accompagnement et Information Jeunesse (SIJ) : Accueil du public, aide à l'insertion (rédaction de CV, lettres de motivation), accompagnement dans les démarches administratives et animation de la veille informationnelle auprès des jeunes et des partenaires.
- Gestion de l'Espace Cyber'Info : Accueil numérique, accompagnement individualisé des usagers et gestion opérationnelle du parc informatique (maintenance de premier niveau, gestion des équipements et propositions d'investissement).
- Animation du CMJE : Suivi du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants, animation du réseau des jeunes membres et interface entre les familles, les jeunes et les services municipaux.
- Encadrement (Espace Onz17) : Animation des activités durant les périodes de vacances scolaires.

2. Profil recherché
- Formation et habilitations : Niveau Bac, permis B et diplôme de premiers secours (PSC1). Une formation de base CIDJ est un atout. BAFA fortement souhaité.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques/multimédias, techniques d'animation de groupe et notions de gestion de structure.
- Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et réactivité.

3. Conditions d'exercice
- Organisation du travail : Temps de travail annualisé incluant des interventions en soirée et des déplacements fréquents.
- Lieux d'intervention : Diagana, Club House et Office.
- Avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, couverture CNAS et participation à la mutuelle prévoyance.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur le même type de poste

Compétences: PSC1,Techniques animation et encadrement,Notions de gestion d'une structure,Maitrise outils informatiques et multimédias,BAFA fortement souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Multimédia
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Maintenance de premier niveau
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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